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AI PM產品邏輯 2026.05.12

模型決定 AI 多強,問題決定 AI 多有用

Angela Jian
Angela
Sr. Product Manager / AI Product Builder

AI Product Strategy · Differentiation

兩個內部知識庫產品命運的對照

過去兩年我看過上百個「AI 產品」提案,發現一個規律:團隊愈強調自己的模型多強,產品死得愈快;團隊愈強調自己對使用者的理解,產品反而活得愈久。

原因不複雜。模型不是你的護城河,它是大家共用的。

OpenAI、Google、Anthropic 一年改版好幾次,今天你引以為傲的「fine-tune 了一個小模型」,明天可能就被 GPT 的 mini 版直接輾過去。真正的差異化從來不在你用了什麼模型,而是在另一個地方。

下面用一個我親自觀察過、最有代表性的場景,把這件事說清楚。

今天想聊的,是 AI 產品差異化真正的所在:

① 兩個技術棧一樣的 AI 產品,為什麼一個死一個活?

② AI 產品的三層結構,差異化長在哪一層?

③ 問題定義的肌肉,PM 該怎麼練?

兩個內部知識庫產品的對照

場景:去年我同時觀察了兩個團隊,都做企業內部知識庫問答產品,技術棧幾乎一樣(OpenAI API、做了 fine-tune、加了 RAG)。一年後一個死了,一個活著開始收費。

A 團隊:模型導向

主打「我們用了最新的 GPT-4o,回答準確率最高」。

行銷文案、產品頁、demo 影片全部都在講「我們的 AI 多強」。功能堆得很滿:支援 20 種格式、多語系、自動摘要、語音輸入、可下載各種版本。

上線三個月後關站。原因:客戶試用後覺得「跟我自己用 ChatGPT 也差不多」,沒理由付錢。

B 團隊:問題導向

主打「給 100 至 300 人公司:把散在 Confluence 和 Notion 裡的知識變成能問就能答」。

針對一個非常具體的痛點:新人加入公司時,前兩週都在問前輩重複的問題。B 團隊做了三件 A 團隊沒做的事:

設計細節解決的痛點
引導式答題:回答後附「請問你是新人嗎?」新人的問題模式跟老員工不同
顯示「這個答案上次更新是 47 天前」知識庫資訊容易過時
標註答案來源人與部門後續要追問可以找到人

上線一年還活著、開始收費,這個月剛拿到 seed round。

差別在哪

A 在優化模型,B 在優化問題。

B 真正的競爭力不是模型,是他知道「新人加入公司前兩週的痛點」這個 insight。 這個 insight 不是任何 API 能給你的,是要去訪談 50 個工程主管才聽得出來的。

AI 產品的三層結構

把這個對照拉到一個更通用的框架,AI 產品大致可以拆成三層:

層級內容差異化潛力一年後的命運
底層模型OpenAI、Gemini、Claude API商品化、可替換變更便宜、跟你的關係愈淡
中層工程Prompt、RAG、Agent 編排重要,但門檻在快速下降工具會幫你做完,剩判斷品味
上層問題定義為誰、解決哪個痛點、怎麼設計信任真正的護城河你蓋得愈深,後來者愈難複製

大部分新創都把心力放在第一層和第二層,卻忽略了第三層才是會被使用者記得的部分

這就像 1995 年的網路公司都在賣「我們有更快的伺服器」,2005 年的網路公司都在賣「我們有更多用戶」,而今天我們記得的,是 Amazon、Google、Facebook,不是因為他們的伺服器或網路速度,是因為他們解決了一個獨特的問題。

AI PM 該怎麼練「問題定義」這條肌肉

回到那個內部知識庫的例子,B 團隊不是運氣好,是把下面幾件事做扎實。

第一個練習:把 AI 暫時拿掉

每次有人提案「我們可以用 AI 做 X」,先問:「如果完全不用 AI,這個問題有解嗎?」

  • 如果不用 AI 也有解,那 AI 大概只是錦上添花
  • 如果不用 AI 沒解(或解得很糟),那 AI 就是這個產品的關鍵

這個練習會幫你過濾掉 70% 的「AI 包裝專案」。

第二個練習:找到「重複手工」的縫隙

AI 最有價值的場景,往往是某個族群每天在重複做、做得很煩、又做不完的事。

好縫隙的特徵例子
重複頻率高客服 FAQ、合約比對、報表整理
決策不那麼難(80% 案例規則清楚)發票辨識、進貨單欄位抽取
量大到讓人爆炸訪談摘要、競品監控、新人提問

第三個練習:把訪談聽到的「情緒字」記下來

「煩」「累」「每次都要重做」「我不想再做這個」「為什麼沒有人幫我」這些情緒字,就是好問題的信號。

我訪談時會準備兩欄筆記。左欄記使用者「說想要什麼」,右欄記使用者「不小心透露的情緒」。通常右欄的價值是左欄的三倍。

第四個練習:盯著「workaround」看

當使用者已經用各種土法煉鋼處理一個問題(記事本、Excel、手寫便條、複製貼上),那個 workaround 本身就是市場驗證。

例如:很多人會把 ChatGPT 對話記在 Notion 裡分類整理,這個 workaround 直接催生了一整類「AI 對話管理工具」的產品。

反過來看:問題定義也有要留意的地方

到這裡你大概看到一個觀點:別賣模型,賣問題。

但這條路有一個容易走偏的地方。

我觀察到一些非常擅長問題定義的 PM,最後變成了「永遠在訪談」的 PM。每個禮拜都在收集新洞察,每個月都在重寫問題框架,三年下來什麼都沒 ship。

問題定義的成熟,不是「不斷找新問題」,是『鎖定一個問題然後深做下去』。

該深做的該放手的
已驗證有付費意願的問題還在臆測階段的問題
你有獨特觀察的問題大家都看到的明顯問題
解決後客戶會推薦給朋友的問題客戶解決後就忘記的問題

漂亮的 AI PM 不是那個「想到最多 idea」的人,是那個選對一個問題並把它做到無可替代的人。

寫在最後

AI 模型每三個月換一代,但人類痛點百年沒變。

你的競爭力不在你會多少技術,而在你能不能定義出一個「值得 AI 來解」的問題。

下次有人問你「你的 AI 產品差異化在哪?」,如果答案是「我們用了某某模型」,那就要小心了。換個答案:「我們解決的是 X 族群的 Y 問題,這個問題過去用 Z 方式處理,痛點是 W。」

如果你能講得出這四個字母,你就贏過 90% 的 AI 新創了。

你現在手上的 AI 產品(或正在規劃的 AI 功能),如果把模型拿掉,問題本身夠不夠痛、夠不夠具體?歡迎留言分享你的觀察。

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